當前位置:網站首頁 >> 深圳人才 >> 行業動態列表 >> 正文
 

如此求職不可取

2011/7/11 13:15:27 閱讀次數()
字號:T|T
現場:只要工作,不求薪水

  在前不久召開的一次畢業生專場招聘會上,碰見一位北京化工大學的畢業生,他就拿著一份“無薪求職書”在各個展柜前投送著。說起求職自薦書的“不求薪水”,這位姓李的同學說,不是他們對薪水不想提任何要求,但如今的就業壓力不得不使他也用上這一招。“我好多同學都有這種求職書,要是我不用,那說不定我的競爭力會比別人低”,李同學有些無奈地說。“最主要的是用工單位能給我們一個工作機會,從而有展示自己能力的舞臺。不過無薪求職并不是什么職位都要,主要還是要選擇合適的單位和喜歡的崗位的。”

  畢業于北京廣播學院播音專業的大學生金珠(化名)在接受采訪時說,三個多月前,她托人介紹來到北京一家著名網站記者部工作,并主動提出“零工資就業”:即在見習期不要錢,試著做,經過考驗如果得到認可后再建立勞動關系。

  三個多月過去了,由于該網站記者部工作量太大、稿件質量要求太高和寫作速度要求太快等原因,金珠還是未能如愿以償地留下來。但是,金珠并不后悔。她說,她當記者是因為她對記者這個職業的羨慕和崇拜,而這也能更拓寬她的專業知識,實現采、編、播一體化。

  用人單位:反應平淡,褒貶不一

  雖然有些媒體拿“零薪就業”來炒作,但是根據調查,很多用人單位對此反應平淡。一家國企的人力資源部負責人說:“我們更重要的是看重人才的素質,說句實話,實習期的工資并不能給我們省下什么錢,而在這種沒有薪酬的關系下工作,如果這樣招來的員工水平不行,責任心不強,萬一工作中失誤造成了企業損失,打起官司還挺麻煩,這樣算來有些得不償失。”

  而對某些規模較小的企業來說,“零薪就業”不失為他們招納人才的一種辦法,有些企業的負責人表示,他們可以考慮通過這種辦法來評測這些大學生,同時可以免去一部分費用風險。

  勞動部門:弊病較多,不宜推廣

  針對以上的一些問題,走訪了北京市勞動和社會保障局勞動工資處的有關專家。專家認為:“零薪就業”不應提倡。從勞動關系上講,當勞動者成為企業職工,在該組織擔當一個角色,并按照按勞分配原則獲得相應的勞動報酬,這樣才構成了一個完整的勞動關系網。而“零薪就業”并不能按照勞動關系的原則來解釋,也就很難用勞動法保護勞動者應有的權益。專家打了一個比方:如果一個青年志愿者,他參加某個志愿者協會在活動過程中意外受傷就不能適用勞動法,而是由社會和受益人進行民事賠償。而“零薪就業”就存在著這樣的隱患。專家還指出,如果勞動者“零薪就業”后與用人單位發生爭議,這在法律上也很難界定,也擾亂了正常的勞動秩序。

  對于用人單位來說,“零薪就業”的勞動者如果在試用期間給企業造成財務損失,或者泄露了企業的商業秘密也很難在法律上進行約束。此外,盡管求職者本身承諾不需要報酬,但用人單位必須付工資給他們,因為他們付出了勞動。

  市勞動保障局的有關人士指出,作為勞動部門是不贊同“零工資就業”的。求職者完全可以報名參加勞動部門組織的青年職業見習,因為這些見習基地都是各個領域的龍頭企業,具有一定層次和信譽,這比大學生自己出去盲目尋找單位要可靠。同時,大學生一旦參加了見習,政府將以補貼的形式支付其生活費用和保險費用,一旦學生在此期間遇到勞動糾紛,或者工傷,或者損壞了單位的設備等情況,保險公司會給予賠付。

  在這里我們要提醒廣大畢業生:要把目光放長遠,不要被就業高峰時期的壓力沖昏頭腦,跟從類似“零薪就業”的一些盲目行為。
讀完這篇文章后,您心情如何?
更多>>推薦人才

捕鱼游戏背景 e球彩走势 七乐彩走势图分析 25选5开奖走势图 3D30期奖号和试机号查询 mg电子游戏娱乐场 安徽时时哪里买 15选5基本走势图 天下彩开奖天下彩票开奖结果 云南时时开奖 体彩20选5开奖 江苏体彩11选五分步走势图 江苏e足彩开奖结果 白姐透码 内蒙古时时走势图经 极速赛车走势图开奖网 极速赛计划软件万能码